淮北邮政工会开展职工小家评比工作

　　为推进、优化、完善淮北邮政职工小家建设和管理，充分发挥职工小家作用，助力旺季生产经营，2024年11月20日至11月21日，淮北市邮政工会联合市城区分公司对全市的14个支局职工小家进行检查考评。

　　考评组按照2024年重新下发的《淮北邮政职工小家考核评分标准》，从“服务职工、民主管理、素质提升、管理维护、经营发展”等方面现场检查，通过现场查看小家餐厅厨房冰箱、小家员工宿舍、职工小家小菜园、小家活动记录、调阅基础台账资料，听取支局长的小家介绍等方式，对淮北市分公司各邮政支局职工小家从平时维护、卫生管理、职工满意度等方面对各职工小家进行了全方位考评打分，并指出小家建设维护中存在的不足和提出整改意见。 淮北市邮政工会于2024年10月统一定制规范的职工小家管理台账，要求各支局职工小家从11月开始使用新的职工小家台账管理簿，管理台账中小家简介要有文字记录和图片资料，每年荣获的各种荣誉、开展的各种文体活动要留有图片片音像视频，职工小家设备维护要进行登记，职工小家日常伙食开支情况要按日记录，职工小家人员需全部签字监督执行情况。此次考评还重点检查了职工小家的民主管理制度执行情况，是否定期公示职工内部考核制度、职工的薪酬分配、评奖评先及支局重要事项是否在公示栏张贴等。 此次对职工小家的检查考评，不仅凝聚淮北邮政职工小家发展建设成效，同时以此次考评为契机，围绕“淮北邮政高质量发展创造新生活”，明确下一步的努力方向，以评促建、以评促改、以评促新，让淮北邮政职工小家建设更有生机、更有活力更有质感。