创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    福建安溪邮政“三字诀”推动率先达成跨年度代理金融竞赛确保指标

    作者:安溪办公室 林晓云来源:福建省邮政工会时间:2024-12-27

      福建安溪邮政积极贯彻省、市分公司关于金融跨赛指导精神,新旧赛道齐发力,打造多点增收格局,全市第一个提前达成2024-2025年“金蛇献瑞 巳如破竹”跨年度代理金融竞赛“开局之战”营销活动跨赛余额确保档目标。

      “谋”字为先,抢占先机

      安溪分公司领导高度重视,全市跨赛启动会后当天第一时间召开全县跨赛启动会,锚定奋斗档2.3亿元的目标,高标奋进,鼓舞士气,激励队伍发展;宣贯发展思想,解读跨赛文件,统一思想,凝聚共识,形成上下同欲的发展合力,抢占发展先机。

      “快”字为要,细化对接

      紧跟市分公司节奏安排,细化对接口径,组织网点开展“迎中秋 庆国庆”、26周年度等爆点活动累计举办120场次;每日晨会对接蓄客、每日午间复盘邀约情况、每日夕会总结出单经验,每晚县公司召开分析总结会,并对后进单位进行约谈指导,确保“一个都不落下”,跨赛余额净增1.09亿元,完成确保档以上指标的网点共有7个;净增余额超1000万元的员工有3人,超100万元的员工有10个;每周召开举全局之力协同金融发展推进会议,对接激励政策,鼓励全员参与跨赛发展,举全局发展余额878万元。

      “新”字为法,因势利导

      安溪分公司将中长期理财作为补收重点产品和金融发展新赛道,高点定位,围绕跨赛理财5000万元目标,通过“余额+理财”组合作为挖他行拓新客的关键,促进全员理念转变升级,实现弯道超车,完成理财销量超200万元的网点1个,超100万元的网点7个。(福建邮政工会)