南平市邮政工会：真心建家 和谐兴家，推动职工小家创建扩面提质增效

　　南平市邮政工会按照省邮政工会关于持续深化职工小家建设指导意见和工作部署，深入基层广泛征集和统筹一线职工对建家需求的意见和建议，不断推进优化及完善职工小家建设和管理整体水平，近年来先后新建改造了近30个农村职工小家及网运职工小家，切实推动职工小家“建好”“管好”“用好”，使职工小家成为广大职工真正温馨有爱的家。

　　一、加强组织指导。南平市邮政工会几年来重视对职工小家创建的指导，树立以全国模范职工小家建瓯徐墩支局、南雅支局，顺昌洋口支局为“标杆职工小家”典型示范，以规范制度、座谈交流、现场考察、文体联谊等方式，围绕民主管理、基础资料、小家台账、素质提升、文体活动、服务客户等方面，组织全市邮政基层工会进行交流学习，经验推广借鉴，以点带面，推动全市邮政各职工小家在创建和管理水平上进一步提升。

　　二、提升管理水平。工会打破传统职工小家管理思路，让职工参与管理，以职工需要什么、欠缺什么、喜欢什么的实际需求为管理目标，让职工自己使用自发管理，让职工小家真正成为职工自己的家，激发了职工“真心爱家、和谐兴家”的成就感。各支局所把小家的管理使用列入到支局的日常管理。支局长为第一责任人，职工分别落实小家管理责任，按照要求落实各项规章制度，使职工小家管理水平得到全面提升。

　　三、发挥小家作用。职工小家环境好了、设施全了，很好地满足了广大基层职工日常工作和生活需要，职工在紧张的工作之余有了可以放松和修整的地方，工作效率得到了极大的提高。通过小家建设提升使职工的凝聚力得到了增强，企业的亲和力得到了体现。利用职工小家场所在职工间开展党的创新理论学习、素质培训、文体活动等，增强了职工幸福感、获得感、归属感；与客户间进行业务宣传、反诈宣传、客户联谊等活动，达到获客蓄客的效果，充分发挥了职工小家促进队伍稳定和业务发展阵地作用。

　　四、拓展小家功能。工会在几年来的创建工作上积累了一定的工作基础和经验，在重视小家满足职工基本生产生活需求的基础上，从物质层面转向关注和满足职工文化提升、压力释放、心理疏导等精神层面需求，开展了普法安全教育宣传、心理健康关爱服务、温暖服务季活动，书法、国画、针绣、纺织、剪纸等展示，全面拓宽了小家的功效和内涵，职工小家成为了职工们物质和精神生活的新家园，职工小家的吸引力、凝聚力和影响力得到进一步增强。（福建邮政工会）