成都市邮政工会推行员工荣誉积分制

　　为积极助推企业员工荣誉体系建设，不断完善员工激励机制，激发员工干事创业动力，今年以来，成都市邮政工会创新推行员工荣誉积分制，并将员工荣誉积分结果运用于年度评优选先和员工年度评价。

　　员工荣誉分企业内和企业外，按全国、省、市分级，综合、专项、专业分类，荣誉积分设置为0.5-5分，根据获奖时间对荣誉存档，按年实行荣誉积分制运用。市邮政工会协同技术开发部门搭建管理系统，实现对员工荣誉积分的上报、审核、存档、加分全流程的系统化、科学化管理。

　　目前，员工荣誉积分已运用至本年度评优选先表彰和员工年度评价，进一步促进了成都市邮政分公司荣誉表彰、员工评价工作的体系化、制度化、规范化，为支撑企业高质量发展和改革创新提供了内生动力。