芜湖市邮政工会试点推行职工子女托管

　　寒假来临，为进一步做好员工的关心关爱工作，解决旺季期间职工子女假期无人看护照管的难题，芜湖邮政工会开展假期职工子女托管，根据各区、县分公司的实际，我们选择繁昌开始试点。 托管班放在哪？孩子安全问题如何保障？瞎玩还是学习玩耍两不误？就餐问题如何解决……

　　没有可供借鉴的经验，只能摸着石头过河。 托管时间从早上7:30到晚上6：00。托管地点，我们选择了一个会议室，集中进行托管。外聘2位有经验的生活老师，负责孩子的出入、就餐及午休。在做好孩子看护的同时，提供文体活动、阅读指导、集体游戏等，让孩子们在玩的过程中提高自身的社交能力和综合能力。同时我们还积极与团委开展合作，提供假期实践岗位，安排一位安师大的学生负责托管班的日常管理，上下午安排不同的活动，户外、手工、寒假作业整理等，寓教于乐，让孩子玩中学。托管班提供午餐，孩子集中在单位食堂就餐。接送方式实施一对一，确保孩子安全。 下周托管班还要走进网点，开展实践活动，让孩子了解和认识父母的工作内容。邮票知识讲解和参观。

　　本次托管将于27日结束，春节后的托管时间我们将根据职工意向另行确定。 更好的为职工解决后顾之忧，创造稳定的大后方，让旺季的职工更有幸福感，这是我们一直在做的。尝试开展职工子女托管活动，就是我们在提升职工幸福感，创造和谐企业与职工关系上走出的新一步探索。未来我们将尝试继续扩大为职工办实事的服务范围，更好的提升职工的幸福感。