云南邮政工会“六心”服务见行见效

　　云南邮政工会“六心”服务万名职工工作落地见效、掷地有声，为构建和谐劳动关系、助力企业发展发挥了应有作用。聚焦“办实事”项目，始终把服务职工、造福职工作为满足职工需求的出发点和落脚点，以“双关心工程”为抓手，全力推动职工关爱工作落地实施。

　　自实施“双关心工程”以来，工会始终将职工冷暖挂心间。据统计，2024年期间，云南邮政对符合素质提升条件的127人次职工发放激励金10.1万元；持续开展职工互助关爱和女性安康关爱工程及云南邮政困难职工解脱困帮扶工作，共投入资金236万余元，为2091人次提供互助关爱、女性安康关爱、金秋助学、高龄父母关爱、冬送温暖等各类慰问。同时，投入专项资金200万元完成100个职工小家新建工作，并在建家过程中适时了解职工实际需求，投入资金208.1万元，为136个县以上金融轮岗网点的住宿条件更新家具桌椅等设施，并在职工小家大力建设职工图书室、小活动室等，鼓励职工提升自身素质，实现网点人员“拎包入住”的基础上，进一步营造良好的学习氛围和积极向上的工作环境。

　　2025年，省邮政工会将按照“151”工作部署，切实把“为职工办十件实事”放在心上，抓在手里，进一步发挥好工会组织的桥梁纽带作用，思想引领凝人心、服务发展聚合力、维权服务出实招、改革创新求突破，写好“工会答卷”。一是深化产改工作，在发挥职工主力军作用上力求新作为；二是建功立业方面，在劳模先进评比选树上力求新突破；三是强化维护，在构建和谐劳动关系上力求新成效；四是心系职工，在关爱帮扶送温暖上力求新温度；五是鼓劲造势，在职工文化建设上力求新成色；六是创新提升，在工会自身建设上力求新局面。进一步做实做优“工会服务在身边”，打造职工情有所依、困有所解、心有所归的工会服务体系。