闵行区分公司召开2025年工作会议暨第三届第二次职工代表大会

　　1月26日下午，中国邮政集团有限公司上海市闵行区分公司2025年工作会议暨第三届第二次职工代表大会隆重召开。会议的主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实集团公司和市分公司2025年工作会议暨职代会要求，总结2024年工作，分析形势，部署2025年重点任务。会议由区分公司副总经理、工会主席杨枝晔主持。

　　会议表决通过了大会表决办法、主席团名单、会议议程、民主评议方案和2025年闵行区分公司实事项目。会议听取了大会代表调整和代表资格审查报告，审查了区分公司2024年度业务招待费使用、教育经费使用、为员工办理社会保险金的情况报告。

　　区分公司党委书记、总经理周华元作了题为《深化改革再聚力 创新转型促发展 奋力开创闵行邮政高质量发展新篇章》的工作报告。回顾了2024年工作，分析了当前形势，对2025年工作进行了部署：重点抓好“五聚五提”，落实好54项重点工作。

　　会议表彰了2024年度区分公司先进集体、先进个人、先进基层党支部、优秀共产党员等先进代表。区分公司领导班子现场为先进代表进行颁奖。

　　最后，区分公司党委书记、总经理周华元就如何贯彻会议精神，抓好目标落实，提出了三点意见：

　　一、提高站位、凝聚人心

　　要站在讲政治的高度，充分发挥政治引领作用，把学习贯彻职代会精神作为当前和今后一段时间的重要任务，采取多种形式，传达贯彻职代会精神，力求学深学透、入脑入心，务必将职代会精神及时传达到每一名员工；要通过调查研究，深入基层，倾听员工的意见和建议，凝聚员工智慧，引导员工、鼓舞士气，切实把全体员工的智慧和力量凝聚到实现职代会确定的目标任务上来，不断汇聚推动闵行邮政高质量的强大力量。

　　二、抓住重点，多管齐下，任务推进不能慢

　　对于已经确定的 54 项重点工作，各支局（部室）要树立全局意识，打破部门壁垒，加强沟通协作，聚焦业务拓展、服务优化、内部管理等关键领域，精准发力。

　　在业务拓展方面，要突出“两大靶向法”的落地应用，发挥板块协同优势和联动共享效应，勇于开拓创新，洞察市场动态，深入挖掘潜在需求，不断探索新业态和新领域发展新契机；

　　在服务提升方面，要时刻以客户为中心，从客户的角度出发，优化服务流程，提升服务质量，为目标客群提供更加优质、高效、便捷的服务体验，切实提高客户满意度；

　　在内部管理方面，要以合规管理、标准化建设、科技信息手段等方式赋能管理能力提升，进一步完善各项规章制度，优化工作流程，加强团队建设，提升运营效率，要上下一心，锚定目标，发扬闵行邮政“二十字精神”，为企业的稳健发展提供坚实的基础支撑。

　　三、真抓实干、狠抓落实

　　建立健全科学完善的工作落实机制，进一步明确责任分工，将每一项任务细化分解到具体的部门和个人，做到事事有人管、人人有责任。加强对工作全过程的监督与考核，建立定期评估与反馈机制，及时掌握工作进展情况，发现问题并解决问题。

　　号召闵行区分公司全体干部员工要切实发扬真抓实干的工作作风，秉持钉钉子的精神，持之以恒、一抓到底，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，确保每一项工作都能落地生根、开花结果，为实现 2025 年经营发展目标筑牢坚实基础。

　　（上海邮政工会）