云南邮政工会心系职工办实事，务实服务暖人心

　　“工会就是要时刻把职工的冷暖放在心头，倾听他们的心声，解决他们的困难。”秉承着这样的初心，云南邮政工会多年来坚持以“为职工办实事”这个民心工程为抓手，在服务和关心职工上持续发力。2025年，云南邮政工会再次发力，经广泛征集和研究确定，拓展实事项目，细化实事内容，全面启动了年度“为职工办十件实事”项目。从提升福利待遇到改善工作环境，从关爱帮扶慰问到身心健康呵护，从职工素质提升到深化产业工人队伍，从婚育激励及关爱到精神文化生活……每一项都精准对接职工需求，聚焦职工生产生活各个方面，力求让全省万名职工感受到企业党政工的温暖与关怀，真正做到心系职工、服务职工、温暖职工。

　　2025年，这十件实事的具体内容为：在全面完成2025年各项经营工作目标的基础上，保持职工收入稳定，按时足额发放；持续开展先进职工荣誉性疗休养和一线职工奖励性疗休养；持续开展职工互助关爱和女性安康关爱工程及云南邮政困难职工解脱困帮扶工作；开展2025年度职工小家提质改造、深化推进“家长”工作机制；开展邮政产业工人队伍素质提升活动；开展“第六届云南邮政职工体育健身年”活动；开展劳模先进选树及宣讲活动；开展云南邮政职工心理健康关爱和法律援助、法律咨询活动；开展100名网点站点负责人产改骨干力量“解压增效”特训营活动，表彰5个产改工作突出的基层单位；开展职工婚育激励及关爱。

　　在过去的几年里，为把服务职工的实事落实好，省分公司每年均会拨付专项资金700万余元用于实事项目，确保每一项措施都能落地生根。近三年来，在建家方面，企业共投入资金763万元，新建和改造职工小家349个，打造了一批真正让职工信赖、作用明显、管理规范的“职工小家”；投入资金540万余元，分批次为全省347个网点配置轮岗住宿家具，有效解决了基层网点的实际困难，着力改善了基层网点硬件条件，满足了职工学习、住宿、生活所需。在关爱帮扶方面，共关爱职工5700余人次，投入关爱资金600万余元，使职工在生活出现困难、疾病缠身之时；在助力职工子女圆梦大学之际；在表达职工敬老孝亲之中，凸显工会组织纾难解困显担当、雪中送炭显真情的帮扶职能。在职工素质提升方面，共为200余人次职工，发放补助16.5万余元，有效地激活了职工队伍素质提升的热情和潜能。

　　一系列成效成为职工对办实事项目满意度检验的一把“标尺”，切实推动解决了一批职工所盼、基层所需的现实问题，不仅让职工从“实事”中得到“实惠”，也感受到了企业党政工的真情关爱和贴心温暖，更加有效助力了企业高质量发展。