武汉市邮政工会入选国有企业工会品牌建设交流活动

　　4月23日，湖北省总工会组织的2025年中央在鄂和省属企业工会品牌建设交流活动在武汉开展。本次活动的主题是服务支点建设、共塑工会品牌。经湖北省邮政工会推荐，由武汉市邮政工会上报的《推行“1+1+N”模式  锻造“阳光邮驿”品牌》入选交流活动。

　　为促进工会品牌建设的创新发展，加强工会组织间的经验交流与资源共享，总结提炼一批行之有效可以复制的工作经验和特色品牌，加快打造一批具有匠心精神湖北工会辨识度的标志性成果，湖北省总工会组织开展了本次交流活动。交流活动包括：现场观摩、DeepSeek工会实操与应用讲座、工会工作情景剧和国有企业工会代表分享交流。省总工会党组成员、副主席马朝晖出席活动并做总结点评。

　　按照全省邮政工会二届三次全体（扩大）会议上罗燕主席关于“各市州要创新工作，积极打造工会工作品牌”的相关要求，为进一步深化企业民主管理，武汉市邮政工会立足企业实际，推行“1+1+N”民主管理模式，通过健全“共建、共治、共享”民主协商机制，持续深化“阳光邮驿”品牌建设，有效提升职工参与企业治理的广度与深度，每年会员评家活动中民主管理、司务公开工作满意度均达到97%以上，实现了劳动关系和谐度与职工队伍稳定性的“双提升”。

　　多年来，在省、市邮政分公司党委和上级工会的正确领导下，武汉邮政通过建立健全司务公开管理长效机制，扎实推进全过程司务公开民主管理，为企业高质量发展营造了和谐健康的良好氛围。指导13个区分公司严格落实职代会制度、规范召开职代会，加强职代会闭会期间“两头延伸”，拓展民主管理渠道；优化司务公开台账，做好过程管控；编制司务公开思维导图，推动民主管理真正融入企业管理体系。

　　品牌建设是一个长期而系统的工程，需要持久发力、久久为功。下一步，武汉市邮政工会将立足新起点，锚定新目标，进一步深化“阳光邮驿”品牌建设。一方面继续坚持以职工为中心的工作导向，不断拓展民主管理的广度和深度，创新工作方式方法，完善工作机制，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到更充分的保障，让“阳光邮驿”品牌在新时代焕发出更加耀眼的光芒。另一方面将加强品牌宣传推广，提升品牌知名度和影响力，让更多的人了解和认可，吸引更多的力量参与到品牌建设中，形成共建共治共享的良好局面，为企业高质量发展注入新的活力，为湖北邮政“二次创业”贡献更大力量。