今年以来，根据上级党委相关要求，山东省泰安市新泰市邮政分公司机关党支部持续深入推进党支部领题破题活动，根据年度工作计划，确定了弘扬践行“孝、先、聚、行”新泰邮政企业价值观课题。该分公司机关党员积极献计献策，踊跃参与对企业价值观深刻内涵的解读、宣讲、践行等工作，推进企业价值观进支局、进班组，引导全体员工形成思想共识，将其内化于心、外化于形，凝聚起推进企业高质量发展的强大精神力量。

　　新泰邮政企业价值观由党委领导班子带领机关党员、各部门负责人，针对基层员工认知现状，本着朗朗上口、生动活泼、易于理解、便于操作的原则，结合集团公司企业文化，组织了各层面人员多轮次讨论修改后制定。其核心理念为“孝、先、聚、行”，即“以孝立德，以先促行，以聚合力，以行致远”。

　　“孝”即“孝心文化，以孝立德”。从家庭伦理到企业责任，将孝道融入工作与生活。“小孝”即关爱家庭，“中孝”即服务社会民生需求，“大孝”即忠于企业使命担当，服务国家战略、发展大局，彰显国企担当。“先”即“争先文化，以先促行”。要敢于事事争先，拒绝碌碌无为，实现从“跟随者”到“引领者”的转变。“聚”即“凝聚文化，以行致远”。上下同欲，凝心聚力，实现目标、信任、能力、利益凝聚，达到“1+1>2”的效果。“行”即“执行文化，使命必达”。做到“说了算，定了干，结果不打折，高效执行，知行合一”，实现目标可量化、责任明确化、结果导向化、行动“日清日毕”。

　　该分公司党委班子成员参与企业价值观的解读宣贯工作，通过召开各部门负责人会议、分片区全体员工大会和专题讲座等形式，向广大员工精准解读企业价值观的重要意义、核心要义，并分享自己的深刻理解和践行体会。成立宣讲团，由政治素养高、理论功底深、理论联系实践经验丰富的党委班子成员、各部门负责人、机关党员担任主讲人，分组深入机关部室、寄递事业部和支局、班组、揽投部等基层单位开展宣讲工作，确保实现党员、群众全覆盖。宣讲人员结合新泰邮政经营发展中的实际案例，用通俗易懂的话语讲解，引发学习人员的共鸣。

　　该分公司广泛运用各类宣传阵地，让员工随时随地都能接触到企业价值观，在潜移默化中增强对企业价值观的认同感和践行意识。他们制作安装企业价值观宣传壁报，组织员工把企业价值观设置为电脑桌面，在各支局、班组、揽投部和机关办公区等场地张贴悬挂宣传海报，在班组会、晨夕会组织学习，让学习企业价值观成为员工的日常习惯，入脑入心。

　　新泰市分公司机关党支部通过精准凝练总结企业价值观及开展宣讲进基层活动，进一步凝聚了员工的思想共识，形成了“人人践行价值观、处处宣讲价值观、事事体现价值观”的浓厚氛围。谈及学习感想，该分公司员工表示，要认真践行企业价值观，坚持敢为人先、凝心聚力、高效执行，争当奋斗者、奉献者，为推进企业高质量发展贡献力量。