湖北省分公司部署2025年全省邮政劳动竞赛相关工作

　　6月24日，省分公司组织召开2025年全省邮政劳动竞赛工作布置启动会议。省分公司党委委员、副总经理、工会主席罗燕出席了会议，省寄递事业部、市场部、金融业务部、邮务部、渠道平台部、运营管理部、企业发展与科技部、省信息技术中心、省邮政工会等部门主要负责人参加了会议。

　　省邮政工会胡智宏副主席通报了2024年全省邮政开展劳动竞赛的情况，指出在集团工会的正确领导下，围绕省分公司年初提出的坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”发展新理念，全省开展了“14+2+1”劳动竞赛活动，通过制定竞赛方案、大力宣传动员、强化过程管控、及时总结评比等措施形成“层层有竞赛、岗岗有比拼”的生动局面，确保竞赛贴近全省邮政生产实际。同时，总结了好的经验和做法，分析了存在的问题，对湖北邮政获奖情况进行了说明，并对2025年全省邮政劳动竞赛相关工作进行明确部署。

　　罗总对全省2025年的劳动竞赛工作提了六点要求：一是要高度重视劳动竞赛工作，充分认识劳动竞赛的重要性和紧迫性，切实加强劳动竞赛的组织领导；二是要加大对劳动竞赛工作的宣传力度，注重舆论导向，确保竞赛活动人人知晓、积极踊跃参与；三是要加大对劳动竞赛工作的保障，注重资源调配，完善激励激制，因地制宜提供必要的后勤服务和关怀慰问，有效激发员工参与热情和创新潜能；四是要加大对劳动竞赛工作的组织力度，抓好活动闭环，确保竞赛活动有序开展；五是要善于做好关联工作，深化协同机制，建立定期会商、信息共享、问题联动的快速响应机制，确保生产、技术、后勤等环节无缝衔接；六是要善于抓好落实、勇于获奖，突出标杆引领，营造“比学赶超、勇争一流”的浓厚氛围。