立足协作深耕专业 以责任担当书写奋斗答卷

　　在重庆巴南邮政，有这样一支团队，他们以专业为帆，以协作为桨，用实干诠释担当，他们就是获得 2024 年度重庆邮政优秀团队的巴南邮政党委党建部。

　　这是一支富有活力的团队。党建部团队成员目前有3名，平均年龄36岁，其中团队负责人是90后，他们在守正上精益求精、乐于奉献，实现了多项突破，完成了从“有”到“好”的跃变：2024年度党建考评分数位列重庆邮政第一名，牵头申报的全国文明单位工作圆满成功；以部门人员为骨干的青年理论学习小组荣获2024年集团公司青年理论学习示范小组；提交的政研论文连续两年获得市分公司奖项......这些荣誉，承载的不仅是团队的艰辛付出，更是他们对集体荣誉的追求和珍视。

　　这是一支配合默契的团队。火车跑的快，全靠车头带。作为部门的“主心骨”，负责人张雪梅深知党建部门的重要性，要带领好团队，不仅需要坚定的政治立场和丰富的党建工作经验，还需要做好配合协作。团队充分考虑成员特长，取长补短，密切配合，让各项工作效率更高、质量更好。例如，在“强堡垒 争先锋”及跨战优胜团队视频的拍摄过程中，团队分工协作，部门负责人张雪梅统筹拍摄内容，其他2人负责撰写文案及视频拍摄剪辑，高效的 “视频生产线” 确保了优质宣传内容的产出，仅 2024 - 2025 跨年战役期间就完成视频 6 个，在重庆邮政发布上发表视频作品 2 次，1 个视频在重庆邮政连线上展播，带动形成了崇尚榜样、学习榜样的良好氛围。

　　这是一支思维开阔的团队。年龄的相近让团队沟通交流无障碍，青年之间的创新思路碰撞让党建工作更具活力。在开展邮运通主题党日前，团队确定通过党建联建的方式邀请市分公司团委及当地镇政府共同在水稻基地开展插秧体验活动，并利用媒体资源扩大宣传。在团队的默契协作下，活动成功举办并得到多家媒体的报道，起到了较好的宣传效果。

　　这是一支能打硬仗的团队。越是急难险重的任务，越是考验团队的战斗力。在2023-2024和2024-2025跨年战役期间，面对网点人流量激增、人手压力紧张的困境，党建部团队主动担当作为，统筹开展了帮扶支撑安排工作，组织党团青年开展帮扶。在帮扶期间，党建部连续作战，充分发扬了敢打敢拼的团队作风，帮扶支撑的事迹被重庆邮政专题进行报道；团队还创新建立了“党建引领 结对帮扶”机制，通过党员+机关人员+网点人员三项激活，实现机关全体员工与网点一对一结对，每月深入基层开展帮扶支撑、政治理论学习及调查研究，协助解决基层存在问题。

　　面对时间紧、压力大的任务，党建部团队亦能做到从容应对。2024 年 10 月的一个周四，部门收到区文明办发来的申报全国文明单位的通知，要求在下一个周一提交材料。为了抓住这次机会，部门负责人张雪梅在与主要领导汇报后，立即组织团队开展申报工作，经过一个周末的奋战，高质量完成申报材料并如期上报。最终，巴南片区分公司位列第七届全国文明单位拟命名名单中，这是对党建部团队最好的肯定。

　　这是一支互帮互助的团队。“神仙团队”是其他部门眼中的党建部，也是团队所有人最真实的感受。部门充分秉持“以人为本”的理念，成员之间互帮互助，推动各项工作有序开展。部门负责人定期开展谈心谈话，帮助员工解决实际困难，树立工作信心；工作上遇到的堵点卡点，大家会坐在一起共同探讨，推动问题解决；在流感爆发、团队成员相继感染的时期，大家互帮互助，主动承担工作，从未有工作无人负责、互相推诿的问题发生。

　　在部门负责人张雪梅看来，工作不是持久战，更应是歼灭战。提倡高效工作，实现工作和生活的平衡，不仅能形成健康向上、高效务实的良好工作文化氛围，更能激发团队成员的活力与动力，帮助成员更好的得到锻炼、得以成长。

　　对工作负责，对配合默契，对同事关心，这就是巴南片区分公司党建部团队，他们以“马上就办、真抓实干”的态度、“踏石留印、抓铁有痕”的劲头、“锲而不舍、驰而不息”的精神努力做好每一件事情，为以高质量党建保障企业高质量发展贡献力量。