河北邮政服务质量及金融违规人员恳谈会全面启动

　　近期，全省服务质量及金融违规人员恳谈会全面启动，活动旨在通过教育引导与心理疏导相结合的方式，提升合规水平、缓解员工压力、优化管理机制。截至7月31日，已有155个县级单位组织召开专题恳谈会，覆盖率达96.88%，共有1675名职工参与活动，收集各类意见建议289条。

　　邯郸永年区分公司作为全省首个试点，于5月29日组织召开首场恳谈会，通过分享合规理解、交流合规经验，进行深度恳谈交流，领导全程参与动员，管理人员现场答疑解惑，并设计“猜词游戏”“合规接龙”等趣味游戏，将合规知识融入互动环节，强化合规意识。通过恳谈会，员工既正确认识了违规处罚的必要性，也深切感受到企业对员工的关爱保护。活动有效增强了全员制度敬畏意识，形成了相互提醒、共同防范、遵规守纪的良好工作氛围。

　　张家口市分公司在宣化区万柳公园举办首场“情暖邮心，聚力前行”员工恳谈会。活动设置三个特色环节：一是创新教育形式，将合规知识巧妙融入“你比我猜”“击鼓传花”等互动游戏，设计合规知识接力赛等趣味竞赛环节，实现“寓教于乐”，提升学习效果；二是强化专业赋能，特邀心理专家开展正念减压现场指导，运用潜意识投射卡牌等专业心理疏导工具，建立“认知-疏导-应对”的心理干预闭环；三是完善激励机制，对表现突出的个人和小组进行表彰，增强员工参与积极性。员工普遍反映，活动形式新颖、内容丰富，在轻松氛围中既强化了风险合规意识，又增进了团队感情，构建了“场景+教育+疏导+激励”的新型员工关怀模式。