巴中邮政工会以“职工小家”规范化建设激发基层活力

　　近日，巴中市邮政工会紧扣新时代工运主题，在2025年建设68个“职工小家”基础上，于2026年全面启动“阵地提质攻坚行动”，精心编印并发放《职工小家管理手册》。该手册以标准化、精细化、实效化为导向，为基层工会小组提供了一套系统完备的“操作指南”与“记录工具”，标志着巴中邮政工会建家工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈出关键一步，有效激活了企业发展的“基层细胞”。

　　建章立制，下好规范管理“先手棋”。巴中市邮政工会坚持问题导向，针对部分基层“小家”功能单一、管理粗放等痛点，系统梳理并出台了《职工小家管理手册》。手册内容涵盖组织建设、民主管理、权益维护、关心关爱等八大核心板块，明确了工会小组长职责及会员权利义务，并配套设计了政治学习、民主管理会议、酬金分配、出勤休假等20余项标准化记录表格。通过“台账化管理、流程化操作”，确保基层工会工作“有章可循、有据可查”，从根本上夯实了基层组织根基，实现了管理效能的提档升级。

　　赋能增效，打好服务职工“组合拳”。手册以服务职工需求为核心，将“三必知、四必谈、五必访”等暖心制度具体化、工具化。内置的关怀慰问、思想动态分析、困难职工建档等登记表，确保了关爱帮扶行动的及时性、精准性和可追溯性。同时，手册引导各工会小组常态化开展劳动竞赛、技能练兵、“五小”创新及丰富多彩的文体活动，将“职工小家”打造成为思想教育的课堂、技能提升的平台、关爱服务的窗口，让职工切实感受到“家”的温暖，显著增强了基层职工的归属感与幸福感。

　　融入中心，激活企业发展“动力源”。巴中市邮政工会坚持将工会工作深度融入企业发展大局，手册专门设计了邮政业务收入、劳动竞赛、合理化建议等登记模块，引导基层班组围绕生产经营、流程优化、服务提升等方面集思广益、建功立业。通过公开透明的业绩记录和民主管理机制，有效激发了职工的劳动热情与创造活力。此外，手册还明确了安全责任制度和劳动保护监督机制，设立劳动保护检查员，开展日常隐患排查，筑牢了安全生产的群众防线，实现了工会工作与企业高质量发展的同频共振。