宝山邮政第一季度员工恳谈会暨青年员工座谈会顺利召开

　　为进一步激发青年员工干事创业热情，搭建高效沟通交流平台，2026年3月25日下午，宝山区分公司在八楼大会议室召开2026年第一季度员工恳谈会暨青年员工座谈会。区分公司（区寄递事业部）领导班子成员、各部门负责人及21位来自各基层单位的青年员工代表齐聚一堂，围绕 “我为企业建功业”“我为企业强本领”“我为公司献良策” 三大主题畅所欲言、共话企业发展，会议由区分公司副总经理、工会主席陆文逸主持。

　　座谈会现场气氛热烈融洽，青年员工代表踊跃发言、各抒己见。大家立足本职岗位，结合自身成长经历与工作实践，畅谈履职感悟与收获体会：有的分享窗口服务一线用心服务客户、收获认可的暖心故事；有的交流市场拓展、业务攻坚中迎难而上、开拓客户资源的实战经验；还有的围绕优化工作流程、提升运营效能、强化团队协同等方面提出思路想法，并针对基层工作实际困难，希望区分公司统筹协调、支撑保障等事宜提出意见建议，充分展现出宝山邮政青年锐意进取、奋发有为、主动担当的良好精神风貌。

　　针对青年员工提出的问题与诉求，区分公司各部门负责人逐一回应解答，重点围绕人才需求、市场拓展、邮务创新、金融发展、业务协同培训及工会福利等专业领域答疑解惑，明确将进一步优化培训体系、搭建成长平台，为青年员工提升能力、施展才华创造良好条件。

　　区分公司领导班子成员认真倾听发言后，逐一讲话，对青年员工寄予殷切厚望，勉励大家守正初心、行稳致远，扎根基层、担当作为，在平凡岗位创造不凡价值；认清自我、主动学习、锤炼本领，以专业能力应对发展需求；突破自我、大胆作为，勇于走出舒适区；弘扬邮政精神，廉洁从业、自信自立，扣好人生“第一粒扣子”。

　　区分公司党委书记、总经理储波作重要讲话，为青年员工成长发展指明方向，提出三点殷切期望：一是直面“调整自我、不惧挑战”的心境考验，积极适应岗位变化、职业发展的各类挑战，勇于迎接自我管理与管理他人的双重考验；二是践行 “充实自我、提升本领” 的行动能力，以实践为试金石，直面挑战、突破自我、增长才干，充分挖掘当下岗位对职业发展的价值；三是保持“只争朝夕、不负韶华”的奋进节奏，立足岗位勤学苦练强本领，勇挑重担促发展，在宝山邮政市场攻坚、邮务转型、金融寄递双发展的进程中主动作为、创新创效，以实干实绩书写青春担当。

　　此次第一季度员工恳谈会暨青年员工座谈会，既为青年员工搭建了展示自我、交流思想的优质平台，也为企业精准了解员工需求、倾听员工心声打开了窗口，进一步拉近了企业与员工的距离，增强了青年员工的企业认同感与归属感。下阶段，宝山区分公司将持续以员工恳谈会为重要契机，充分发挥工会桥梁纽带的作用，激励全体职工以更饱满的精神、更昂扬的斗志投身邮政事业，为推动宝山邮政高质量发展凝聚强大合力。

　　（上海邮政工会）