倾听员工心声 优化健康福利——中邮保险陕西分公司开展2026年员工体检需求问卷调查

　　为深入践行“以人为本”理念，精准匹配员工健康需求，切实提升员工体检福利满意度与实用性，中邮保险陕西分公司工会于近日正式启动2026年度员工体检需求问卷调查工作，广泛征集员工意见建议。

　　本次问卷调查以匿名、自愿、保密为原则，覆盖分公司全体在职员工。问卷围绕体检机构选择、体检项目设置、体检服务体验三大核心维度设计，全面收集员工真实诉求。在体检机构选择方面，问卷重点调研员工对机构类型的偏好，以及对医疗资质、地理位置、设备先进性、服务质量、检后服务等核心要素的关注优先级，并开放意向机构提名通道，为后续合作机构遴选提供坚实依据。在体检项目设置方面，问卷结合员工性别、年龄等特点，设置专项项目需求，例如男性前列腺筛查、女性妇科乳腺检查、职场人群颈椎腰椎筛查等，力求实现“基础保障 + 精准定制”的体检方案。在体检服务体验方面，问卷聚焦体检报告出具与解读、检后健康管理等员工关切点，收集对电子+纸质报告、专家解读、健康跟踪等服务的需求，推动体检服务从“完成检查”向“全周期健康管理”升级。问卷调查为期一周，分公司工会将对问卷结果进行汇总分析，形成调研报告，以此为核心依据确定2026年体检合作机构名单、优化体检套餐方案与服务标准，确保体检福利真正贴合员工需求、惠及员工健康。

　　本次问卷调查是分公司工会深化“我为群众办实事”实践活动的具体举措，通过“员工点单、公司落实”的方式，让员工从“被动参与”变为“主动选择”，切实增强员工的获得感、幸福感与归属感，为分公司高质量发展凝聚健康力量。