| 来源:云南丽江邮政工会 | 时间:2026-04-07 |
为进一步加强对青年员工的关心关爱,丽江邮政工会联合党支部,以丽江传统节日——“三多节”为契机,采用“党建+工建”模式共同组织开展专题学习交流活动,为青年员工搭建成长交流平台,着力提升队伍的凝聚力与向心力。
活动在充满烟火气的厨艺实践中拉开序幕。小组18名成员中有11名为异地员工,为让他们在传统节日感受到“家”的温暖,工会精心策划了此次实践环节。现场青年员工踊跃参与,分工协作,在切配、烹饪、摆盘中互帮互助,共同完成了一顿温馨的节日餐。这场实践不仅让异地青年在动手协作中感受到集体的温度,也引导大家锤炼生活能力,以更积极饱满的状态投入工作。
餐后,党支部青年委员围绕“青春不设限,奋斗正当时”主题,与青年员工展开分享。他结合自身成长经历,讲述了在企业中的收获与感悟,介绍了丽江邮政为青年铺设的发展路径,并勉励大家立足岗位、脚踏实地、成长成才。同时,他也坦诚分析了当前企业发展面临的机遇与挑战,强调青年是推动发展的中坚力量,鼓励大家坚定信心、与企业同向同行。

在随后“建言献策谋发展,青春聚力启新程”交流环节,青年员工结合日常工作观察与思考,围绕丽江邮政管理、业务推动等方面踊跃发言,提出了许多有益的意见与建议。现场氛围热烈,展现了青年员工主动思考、关心企业发展的责任感。工会与支部认真听取了各项建议,表示将梳理研究、积极吸纳,把青年智慧转化为推动工作的具体举措。
本次活动通过“党建带动、工建赋能”的方式,既传递了组织关怀,也搭建了交流思想、共话发展的平台,有效增强了青年员工的归属感与使命感。下一步,丽江邮政工会将继续携手党组织,不断创新活动形式,关注青年成长,凝聚青年力量,为企业高质量发展持续注入青春活力。