广州邮区中心开展一季度职工代表座谈会暨接待日活动

　　为深入践行“以职工为中心”的发展理念，畅通民主管理渠道，切实回应并解决职工急难愁盼问题，近日，广州邮区中心组织开展2026年第一季度职工代表座谈会暨接待日活动。工会副主席高东林、综合办经理李 敏与来自基层一线的职工代表面对面交流，认真倾听意见建议，现场回应关切诉求。

　　座谈会上，职工代表立足岗位实际，围绕安全行车奖励发放、老员工转岗安置、空调设备更新、后勤服务优化、场院通行效率提升等9个方面，提出具体、可操作的意见建议。大家发言坦诚务实，讨论深入有序，现场气氛热烈而富有建设性。

　　高东林在讲话中指出，职工代表接待日是工会密切联系职工、精准服务职工的“连心桥”。工会始终坚持“诚心听、责任办、愿景促”的工作理念，对职工反映的问题，将严格遵循“分类整理、分级负责、闭环管理”原则，逐项建立问题台账，明确责任部门与办理时限，确保“件件有回音、事事有着落”。

　　李 敏就职工关心的薪酬福利、岗位安排、后勤保障等问题逐一进行现场回应，表示将积极协调相关部门，推动问题高效解决。

　　这次职工代表座谈会暨接待日活动，进一步搭建起企业与职工沟通交流的“连心桥”，既让一线职工心声得到充分倾听、合理诉求得到有效表达，也为企业精准解决基层难题、优化生产运营与后勤保障提供了重要参考。

　　下一步，广州邮区中心工会将以这次活动为契机，切实把职工的“诉求清单”转化为“履职清单”，持续提升职工获得感、幸福感、归属感，凝聚职工与企业同舟共济、共谋发展的强大合力，以更扎实举措推动企业高质量发展。