安徽省邮政工会多措并举推动职工小家提质升级

　　近日，安徽省邮政工会印发《做好2026—2028年全省邮政职工小家建设工作的指导意见》和《关于开展2026年全省邮政职工小家“微心愿”活动的通知》，明确2026至2028年职工小家建设的目标任务、建设标准与实施路径，并就“微心愿”活动的心愿征集、组织实施等关键环节提出明确规范，进一步夯实基层服务阵地建设的制度保障，打通服务关爱职工 “最后一公里”。

　　一是以评促建巩固阵地建设。聚焦阵地提质增效、提档升级，2026—2028年，省邮政工会将组织实施新改造职工小家创建评比活动。其间计划择优评选200个“省级模范职工小家”、300个“市级先进职工小家”，对获评单位统一授牌表彰，并按层级配套下发专项建家补助资金。通过以评促建、以评促优、以评提质，充分发挥评优示范引领作用，推动全省一线职工服务阵地建设，稳步实现从 “有形覆盖”向“有效覆盖”的深度转变。

　　二是精准暖心做实“微心愿”活动。在2025年“微心愿”活动基础上加大经费保障力度，优化普惠化、常态化心愿申报内容，持续扩大活动覆盖范围，实现全省1190个职工小家全面参与。按每个职工小家1000元标准足额拨付专项活动补助经费，严格规范心愿征集、精准对接、落地实施、宣传引领全流程闭环管理，精准匹配职工个性化、多元化诉求。以精细化举措推动关爱政策落地落细、直达一线，切实把暖心服务送到一线职工心坎上。

　　后续，省邮政工会将持续抓实抓细职工阵地建设与暖心关爱服务，不断夯实基层保障、汇聚暖心力量，切实把工会温情传递到每一名职工身边。