邮储银行河北省分行今年积极构建“3+1”监督格局，切实提升了监督质效。“3”分别是抓住“四关键”，做实做细日常监督；突出“四聚焦”，持续强化政治监督；力求“细精准”，扎实推进巡察监督。“1”是常鸣“警世钟”，持续推进“三不”一体。 

　　河北省分行抓“关键少数”，制定同级监督实施意见、监督台账，加强同级党委监督，协助党委约谈提醒下级党组织“一把手”；抓“关键事项”，开展“两费”问题复查，排查345人次，拧紧干部“廉洁阀”；抓“关键部门”，节前约谈关键部门负责人，并紧盯有检查职能部门，召开纪检监督联席会议，共享监督发现问题，提高监督实效；抓“关键节点”，通过发送廉洁提醒、组织监督检查等，做好节日廉洁提醒，开展“廉‘节’有我”微感悟征集活动，营造良好廉洁氛围。 

　　同时，河北省分行聚焦化解重大风险、服务乡村振兴、污染防治、形式主义官僚主义整治，分别制定专项监督方案和工作台账，开展了零售信贷领域廉洁风险整治、服务乡村振兴、绿色银行建设、为基层减负落实情况的监督检查，加强督促推动，严明政治纪律。 

　　河北省分行对情况摸底和方案制定求“细”，建立“2+N”台账实现巡前信息共享，对被巡对象“画像”；细化“1+N”清单明确监督要点、调阅清单、组内分工、进度时限等内容；队伍组建和后台保障求“精”，实现“一线”巡察组与“后台”支援组在力量上相互支撑、在问题上相互印证；发现问题和追责求“准”，年度内巡察67个党组织，反馈问题332个，运用“四种形态”问责151人次。 

　　河北省分行全年立案14件，给予党纪、分行内处分24人次，以严肃执纪提升党员干部纪律规矩意识。借助通报典型案例、观看警示教育片、支部讨论、基层网点图片展等方式，用身边事警示教育身边人，推进警示教育“向下扎根”；开展“传家风扬清廉”家风建设活动，将警示教育向领导干部及员工家属延伸，以廉洁家风涵养党员干部清风正气。