龙年新春将至，广大邮政干部职工正全力以赴奋战旺季，确保生产安全畅通，满足人民群众节日用邮需求。连日来，集团公司党组成员先后赶赴基层邮政单位，调研基层生产经营情况，倾听基层的意见建议，看望慰问一线员工、困难员工、劳模先进，送上慰问品、慰问金，并致以新春的祝福。

　　2月6日，集团公司党组书记、董事长刘爱力一行来到甘肃省临夏回族自治州积石山县，深入走访地震灾区的县邮政分公司、邮储银行县支行、大河家镇临时邮局、安置点“爱心书屋”，亲切看望慰问持续奋战在抗震救灾和邮政服务一线的基层干部职工，向广大员工送上新春祝福和节日问候，向困难员工送上慰问品、慰问金。（详细报道另发）

　　1月30日至31日，集团公司党组副书记、总经理郑国雨一行到山西大同开展调研慰问，走进支局网点、深入生产场地，仔细了解业务发展情况，关切询问员工生产生活情况，感谢大家的辛勤付出，并慰问了山西省五一劳动奖章获得者、大同市特级劳动模范皇甫永军和大同邮政创新工作室岗位带头人李东源等，为他们送上新春祝福。在大同市警邮合作中心，郑国雨参观了档案车牌寄递、线上直播等区域，与工作人员亲切交谈，对当地交警部门的支持和邮政员工的付出表示感谢，要求提高政治站位，强化政企合作、板块协同，不断提升服务质量，延伸服务内涵，拓展服务领域，丰富服务种类。在平城区东信营业所（财富中心），郑国雨仔细询问了商户协同拓展、财富客户维护等情况，并召开邮银网点负责人座谈会，对邮银员工协同发展取得的成绩给予肯定，要求坚定不移巩固和提升市场占有率，集中力量在城市金融发展上破题，着力推进消费、支付、信贷等生态场景建设。在新荣区乡村e镇寄递物流共配中心，郑国雨参观了寄递业务统仓共配、集邮文化展示等区域，召开基层揽投部主任座谈会，听取相关意见建议，对揽投部员工朝气蓬勃、敢抢敢拼给予高度评价，勉励大家保持住“精气神”，全环节推进标准化建设和规范化管理，提升市场竞争能力，夯实寄递业务发展基础。

　　在和省、市邮银领导班子座谈时，郑国雨充分肯定了山西邮银经营发展取得的成效，要求坚持党建引领，坚持稳中求进，真抓实干、开拓奋进，全力以赴谋发展。要以高质量党建引领高质量发展，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展的全过程、各环节，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好中央巡视“后半篇文章”。要全方位推进企业高质量发展，普服业务必须创新发展，金融业务必须稳健发展，寄递业务必须高质量快速发展。要推动国企改革深化提升行动落地见效，坚决履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。要坚持以客户为中心，以市场为导向，持续提升服务质量。要坚决贯彻合规经营发展理念，巩固合规经营成果，提升合规经营能力。要推进治理体系治理能力现代化，加快规范化、集约化、数字化能力建设。要围绕邮政业务、邮政客户、邮政渠道和邮政生态，打造协同优势，打造企业核心竞争力。

　　1月29日至31日，集团公司党组副书记简勤先后前往江西省邮政分公司、中邮保险江西分公司、邮储银行江西省分行、中邮证券江西分公司等单位，亲切看望一线员工，慰问劳模先进、困难员工，了解生产经营情况，倾听基层意见建议，指导各项业务发展。1月29日下午，恰逢江西邮政工作会议召开。简勤一行一到江西就看望慰问了江西邮政“20强县”分公司负责人并进行座谈，详细了解各基层单位主题教育开展、经营发展、服务乡村振兴尤其是助力特色农产品销售等情况。其间，简勤走访慰问了邮政、银行、保险、证券各板块的劳动模范、一线员工和困难员工，送上新春祝福。他强调，要以“四下基层”为抓手，增强主题教育的针对性和实效性，解决好企业改革发展难点、一线员工痛点，促进党业融合，做到学以致用、以学促干。劳动模范是最美的劳动者，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模在创新进步、引领示范等方面的作用；要主动倾听员工呼声、及时了解员工想法，努力为员工解难事、办实事，让广大员工特别是困难员工共享企业改革发展成果，不断增强员工群体的获得感、幸福感。

　　1月29日至30日，中央纪委国家监委驻中国邮政集团有限公司纪检监察组组长、集团公司党组成员盛遒文来到陕西，先后前往西安邮政软件园揽投部、邮储银行西安市电子城支行、西安邮区中心、渭南市邮政分公司和邮储银行市分行、中邮保险陕西分公司、中邮证券营业部等基层一线，了解重点业务发展情况，看望慰问员工代表、劳动模范和困难员工。每到一处，盛遒文都与劳模先进、困难员工亲切交流、嘘寒问暖，对大家一年来的辛勤付出表示衷心感谢，询问他们在生活上是否有困难，并送上慰问品和新春的祝福。他充分肯定一线员工的专业素养和奉献精神，并勉励大家上下齐心、接续奋斗，努力提升服务水平，在落实普遍服务义务、服务乡村振兴战略上体现行业“国家队”担当。他指出，各单位领导人员要及时掌握员工思想动向，了解其面临的实际困难并帮助解决，用心用情关心关爱员工，为一线员工解除后顾之忧；要加强监督，严守底线，为企业高质量发展营造风清气正的政治环境。

　　1月16日至19日，集团公司副总经理温少祺先后前往四川省成都市、阿坝藏族羌族自治州邮政企业开展党建联系基层调研慰问。在平均海拔3500米至4000米的阿坝州，温少祺一行长途跋涉，深入松潘、若尔盖、红原、马尔康、汶川等地，了解邮政员工生产生活条件、企业经营发展情况，高度赞扬高海拔地区邮政员工在高质量发展新征程中，展现出“不畏困难建新功”的良好精神面貌。其间，温少祺亲切慰问全国五一劳动奖章获得者、若尔盖县乡邮员哈弄夺机及四川省劳动模范、成都市金牛区邮政快递员周洋，向若尔盖县“长征邮路”等一线生产班组、营业支局、揽投部以及邮储银行马尔康支行员工送上慰问品。1月29日至30日，温少祺又来到辽宁省机要通信局、沈阳邮区中心和沈阳市的揽投部、快递包裹运营中心、邮政支局、邮储支行及盘锦揽投部、邮政支局、交邮驿站、村村通驿站调研慰问，与全国劳模张东洋、省劳动模范陈勇、省巾帼建功标兵万洪岩等劳模先进面对面交流，感谢大家为邮政发展作出的贡献，希望他们继续发挥示范引领作用，为打造行业“国家队”贡献力量。

　　1月16日至18日，集团公司总会计师郭成林先后深入邮储银行新疆维吾尔自治区分行、中邮证券新疆分公司和乌鲁木齐市、喀什地区邮政分公司的基层网点调研慰问，提出要把握经济发展脉搏，发挥协同综合优势，全力推动高质量发展迈上新台阶，并向基层一线员工致以诚挚问候和美好祝福，鼓励大家在新的一年里取得更好成绩。其间，郭成林一行亲切慰问了全国五一劳动奖章获得者、全国劳模马建新和米尔卡米力江，全国五一劳动奖章获得者、新疆劳模阿不都艾尼·库尔班和新疆邮政离休干部王学斌，代表集团公司党组向大家致以衷心感谢和诚挚敬意，要求注重先进典型的培养选树，让劳模精神成为常青树。同时，积极推进劳模创新工作室建设，发挥劳模示范、引领和辐射作用，形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。在喀什地区“访惠聚”驻村点，郭成林到职工宿舍察看职工生活情况，要求继续贯彻落实好各项惠民政策，主动担当、积极作为，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，有力推动“访惠聚”工作队与村民关系更加和睦、和谐。

　　1月16日至17日，集团公司副总经理王俭一行先后前往安徽省合肥市、蚌埠市开展送温暖慰问活动。在合肥市，王俭先后到合作化路营业部、包河苑邮政所，与一线员工亲切交谈，详细了解作业频次、生产组织、市场拓展、业务结构等情况，看望慰问在岗员工、劳模先进和困难员工代表，要求强化板块协同，探索多元的业务发展结构，稳定业务规模，保障员工收入，提升员工获得感。在蚌埠市怀远县邮政分公司新城区支局慰问期间，王俭仔细询问网点员工的工作和生活情况，感谢大家的辛勤付出，鼓励员工牢固树立发展信心，团结一心，共同努力，在新的一年里再创佳绩。王俭还慰问了蚌埠邮政劳模先进和困难员工代表，鼓励劳模发挥好引领和示范作用，要求邮政工会部门做好困难员工帮扶，帮助他们增强信心、渡过难关。王俭指出，要进一步弘扬劳模精神，充分发挥劳模和先进的示范带动作用，打造一支优秀的员工队伍；要切实关注员工生产生活情况，不断丰富送温暖活动的内容和方式，及时为困难员工、艰苦岗位员工送去企业的关心与关爱。

　　1月30日至31日，集团公司副总经理刘建军一行深入河南省郑州市、安阳市的邮政及邮储银行基层网点，慰问一线员工，走访信用村以及“专精特新”企业、“三农”客户代表，实地调研服务乡村振兴、支持小微企业、基层党建、邮银协同、网点转型等情况。其间，刘建军亲切慰问基层邮政员工，实地察看基层网点智慧场景升级改造及运营情况、“职工小家”建设情况，了解员工休息、休闲、学习、就餐环境，对基层网点转型发展成效给予肯定，对广大干部职工付出辛勤努力、取得优异成绩、为企业发展作出巨大贡献表示感谢。他指出，员工对客户的服务热情来源于对邮政企业文化的认同感和归属感，要切实做好对员工的关心关爱工作，促进员工与企业共成长、同进步。要持续加强干部队伍建设，加快优化干部队伍结构，充实优秀年轻干部队伍。要依靠能征善战、吃苦耐劳的优秀队伍，瞄准服务实体经济能力一流、价值创造一流、客户体验一流目标，推动企业实现高质量发展。要深入贯彻落实中央金融工作会议精神，探索“五篇大文章”的邮储实践，坚定不移走中国特色金融发展之路。