为进一步深化三级物流体系建设，强化偏远农村地区的投递质效和服务深度，近日，内蒙古自治区邮政分公司与自治区邮政管理局、乡村振兴局、人力资源和社会保障厅、交通运输厅等多部门协同，印发了《全区设立村级寄递物流综合服务公益性岗位助力乡村产业发展实施方案》。

　　方案明确提出，按照“按需设岗、聚焦重点、精准落地、自愿公开、统一开发、协同管理”的工作原则，内蒙古区分公司与政府相关部门资源优势互补，发挥内蒙古邮政村级寄递物流综合服务优势，协同开发村级寄递物流综合服务公益性岗位。在岗位设置方面，以乡村振兴重点帮扶旗县、脱贫村、距离乡镇较为偏远的行政村为重点地区，以投递里程较远、人口分散、实现“邮快合作”的行政村为重点对象，科学设置公益性岗位规模，每村不超过2个岗位，岗位补助标准为每人每月500元，人员选聘优先考虑低收入人群、残疾人和退役军人等群体，工资由乡村振兴补助资金和村集体经济收入列支。在日常管理方面，各盟（市）邮政分公司与政府部门联合制定岗位日常管理制度和考核制度；各旗（县）邮政分公司协同苏木（乡镇）人民政府按照岗位条件、岗位指标、岗位职责选聘人员，并负责日常管理和考核工作。