为全面筑牢依法合规经营防线，推动“合规从高层做起、全员共同参与”理念落地生根，天津市宝坻区邮政工会在综合办公室统筹牵头下，于2026年3月下旬全面启动《合规重要制度汇编》与《合规典型案例选编》专题学习宣贯行动。各支局工会小组长率先垂范，带头研读制度条文、剖析典型案例，切实发挥“关键少数”示范引领作用。

　　学习活动坚持“制度固本、案例明责”双轮驱动，聚焦寄递安全、金融服务、实名收寄、安全生产等高频风险领域，通过“一案一析、一规一讲”方式，全员签订合规承诺书，将抽象条款转化为具象警示。各基层网点充分利用晨夕会、班组会等碎片化时间，开展“5分钟合规微课堂”，组织员工轮流分享学习心得，围绕“我身边的合规风险”展开讨论，实现合规教育从“被动听”向“主动思”转变。

　　截至目前，全区16个支局实现第一轮学习宣贯，员工参与率达100%。一名投递员在班组会上坦言：“以前觉得合规是领导的事，现在才明白，一个单号填错、一次验视漏查，都可能酿成大错。”下一步，工会将持续推进合规培训学习，持续营造“知敬畏、存戒惧、守底线”的浓厚氛围。

　　这场由工会组织、全员参与的合规文化浸润行动，正悄然重塑着宝坻邮政的管理底色与服务根基。